"Mon parcours."
Moi, c’est Jiao, prononcez Ciao, presque comme à l’italienne, et ce bonjour enjoué me va bien. Je suis née en Chine et suis arrivée en France à 21 ans, pour mes études. Je suis diplômé d’un double master, achats et management. Après mes études, je suis partie au Mans pour être acheteuse pour une grosse société d’aluminium. En 2009, j’ai voulu changer d’entreprise, car à l’époque, le milieu dans lequel j’évoluais était un peu trop masculin. Cela ne me correspondait plus, c’était trop formel. Je ne pouvais pas être moi-même. J’étais prête à revoir mon salaire à la baisse pour être tout simplement plus heureuse et épanouie dans mon travail. J’ai donc déposé mon CV sur un site internet, et le lendemain j’ai reçu un appel de Decathlon. Au début, je l’avoue, j’étais réticente vis-à-vis de Decathlon, je pensais que l’activité de cette enseigne était purement et seulement la distribution… Je ne pouvais pas imaginer tout ce qui se cachait en coulisses ! Dès la première approche, j’ai été touchée par cette boîte : j’ai senti que j’allais vivre quelque chose de différent ici et j’ai eu un réel coup de cœur pour cette entreprise. Elle m’a dévoilé une sorte d’authenticité. La sincérité est une réalité, chez Decathlon. J’y travaille depuis huit ans, et je ne regrette rien !
Je suis rentrée au sein de l’Enseigne en tant qu’acheteuse. Puis, je suis retournée en Chine pour animer une équipe de production. J’ai animé un des bureaux sur l’activité plastique, composite et métal sur Shanghai et Suwhou, ainsi qu’une usine d’assemblage de vélos. J’avais une équipe de 150 coéquipiers. C’était une expérience fantastique qui m’a aidé à découvrir qui j’étais vraiment et à m’affirmer. Je me suis épanouie. J’ai découvert ma vraie passion, celle de révéler et de développer les talents. Une fois rentrée en France, j’ai décidé de ne pas retourner dans ma zone de confort, alors, je me suis tournée vers Decathlon Exchange. Ma nouvelle mission a été d’être chef de projet sur les modules de formation management aux « Echanges ». Cela ne s’est pas du tout passé comme prévu. Une semaine après être rentrée, Michel Abalea, le Leader de Decathlon et Amélie Toursel, le Leader de Decathlon Exchange, m’ont proposé de prendre le projet de Vision en main. Il m’était demandé de prendre en main ce projet et d’aider tous nos collaborateurs à se projeter dix ans plus loin… Or ce n’était pas du tout dans le domaine dans lequel j’évoluais. Pourtant, j’ai foncé, tête baissée. C’est à ce moment là qu’il m’a passé le flambeau et je suis devenue Leader de ce petit bébé. La Vision a été coécrite par plus de 30 000 coéquipiers partout dans le monde, de 29 pays différents. Cette belle vision a été traduite en 21 langues grâce aux Leaders de chaque pays. Depuis octobre 2016, je continue ma mission, je ne veux pas que ce soit que des actes mais plutôt des actions. Ce qui m’importe, c’est de faire vivre cette belle vision concrètement sur le terrain.