Contrairement à un entretien en direct, un entretien vidéo différé implique que tu enregistres tes réponses à des questions prédéfinies. Le recruteur les visionne ensuite à un moment ultérieur. Surprenant ? Étrange ? Inhabituel ? Pas tant que cela, car cette méthode est de plus en plus répandue. Elle t’offre plusieurs avantages : tu peux te préparer minutieusement et, surtout, recommencer si nécessaire pour être au top. À titre d’exemple, dans le processus de recrutement Decathlon, on utilise VisioTalent : tu as donc deux essais et trois jours pour nous faire une réponse. Pas mal, non ?
Avant de commencer, plonge-toi dans l’univers de l’entreprise. Recherche des informations sur sa culture, ses valeurs et son histoire. Cela t’aidera à répondre de manière pertinente aux questions posées par l’outil. Pour cela, visite le site carrière de l’entreprise, n’hésite pas à consulter les articles récents à son sujet. Pour t’aider, nous facilitons ta préparation en te livrant les trois questions posées par Decathlon, en phase avec nos valeurs :
Pour ton information, d’autres questions spécifiques au poste ou à la nature du contrat (alternance, commercial, etc.) peuvent aussi être posées, telles que « Pourquoi es-tu la bonne personne ? » ou « Pourquoi veux-tu travailler dans la vente ? ». Pour aller plus loin, d’autres informations, ainsi que des conseils pratiques, sont disponibles sur notre site carrière.
Prendre le temps de comprendre l’entreprise te permettra non seulement de répondre aux questions de manière plus pertinente, mais aussi de montrer que tu es véritablement intéressé par la mission et les valeurs. Cette préparation est cruciale pour te démarquer des autres candidats !
Mets en avant tes points forts et évite les réponses génériques. Utilise des exemples concrets pour illustrer tes compétences et ton expérience. Par exemple, pour une question sur ta passion du sport, mentionne les compétences majeures que tu en retires et qui peuvent correspondre au poste visé.
La clé du succès ? Tout est dans l’entraînement (ou presque) : prépare-toi devant le miroir, enregistre-toi et ajuste tes réponses petit à petit. Tu peux également demander conseil à une personne tierce pour affiner tes réponses et donner des conseils sur ta posture, par exemple, ton savoir-être. N’oublie pas d’adapter ton discours à chaque question pour éviter les réponses stéréotypées et impersonnelles.
Suis attentivement les instructions, respecte les délais et les consignes. Reste calme et concentré, parle avec assertivité sans précipitation pour t’exprimer avec précision. De même, n’oublie pas que le non-verbal est crucial (gestuel, sourire, savoir-être…), surtout à distance : ton attitude et ton langage corporel peuvent grandement influencer la perception du recruteur. Une posture détendue, un contact visuel direct avec la caméra et une expression avenante (en gros, souris !) peuvent faire une grande différence. En résumé, assure-toi de rester naturel tout en montrant ton enthousiasme et ta motivation.
Pour bâtir des réponses solides, voici 4 étapes à suivre dès que la question t’est posé :
Par exemple, si tu expliques pourquoi tu souhaites rejoindre Decathlon, raconte une anecdote qui démontre tes compétences et explique en quoi elles sont un atout pour le poste. Nos recruteurs apprécient les réponses bien structurées et détaillées. Une astuce : utilise la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour organiser tes réponses. Il s’agit de décrire une situation spécifique, la tâche que tu as accomplie, les actions que tu as entreprises pour la réaliser et les résultats obtenus (chiffres bienvenus). Cela montrera ta capacité à analyser des situations passées et les apprentissages que tu en retires.
Ces détails peuvent sembler insignifiants, mais ils jouent un rôle crucial dans la qualité de ta présentation. Une bonne préparation technique montre aussi que tu sais analyser les risques et les impacts d’une situation : une belle occasion de mettre en avant des compétences cachées !
Un autre aspect important de la préparation est la gestion du temps. Planifie suffisamment de temps pour enregistrer tes réponses sans te sentir pressé. Si tu disposes de plusieurs jours pour soumettre ton entretien, utilise ce temps à bon escient pour peaufiner tes réponses et t’assurer que tout est en ordre. Du coup, le mot à proscrire est “procrastination” car cela peut entraîner des erreurs évitables et augmenter ton stress. Comme dans le sport, en planifiant une bonne préparation, tu te donnes les meilleures chances de réussir.
Enfin, n’oublie pas de prendre soin de toi avant l’entretien. Prends quelques minutes pour te détendre avant de commencer l’enregistrement. Une petite séance de méditation, quelques exercices de respiration ou du sport peuvent t’aider à te recentrer. Bonne chance !
