Prévenir le sexisme
Nous sommes convaincus que les discriminations et les inégalités de traitement nuisent à la qualité de vie au travail et à l’épanouissement professionnel de chacun. En adoptant une position ferme contre le sexisme, nous nous engageons à prévenir tout comportement discriminatoire et à promouvoir une culture de respect et de tolérance sur le lieu de travail. Nous sommes convaincus que cette approche contribuera à maintenir un environnement professionnel accueillant et bienveillant, où chaque employé est valorisé pour ses compétences et ses réalisations, et où chacun peut s’épanouir dans sa carrière.
L’atelier « Prévenir le sexisme » vise à sensibiliser les employés de Decathlon sur les problèmes d’harcèlement sexuel et d’agissements sexistes au travail. Les objectifs de cet atelier comprennent l’identification des différentes formes de sexisme, l’évaluation des situations d’agissements sexistes, et la reconnaissance des comportements et des propos