Onboarding : comment réussir ton entrée sur le terrain ?

Chez Decathlon, ton parcours commence bien avant ta première journée officielle. L'onboarding, c'est plus qu'un simple rite de passage : c'est la première étape vers ton succès au sein de notre équipe. Tout comme un sportif se prépare minutieusement avant une compétition, cette phase d'intégration est essentielle pour te fournir toutes les clés de la réussite. Voici un éclairage sur ce parcours et ses enjeux.

L'onboarding : pourquoi est-ce si important ?

L’onboarding, c’est ton échauffement avant de fouler le terrain. Cette période te permet de te familiariser avec l’univers de Decathlon : sa culture, ses valeurs et son fonctionnement. À l’image d’un athlète qui apprend à connaître son équipe et son terrain de jeu, l’onboarding te prépare à exceller dans ton nouveau rôle. Il s’agit de poser les bases solides pour que tu puisses donner le meilleur de toi-même dès le départ.

Les trois objectifs de l'onboarding chez Decathlon

Préparation mentale : L’objectif est de te préparer aux missions qui t’attendent et aux objectifs à atteindre. Cela permet de clarifier tes priorités et d’anticiper les défis à venir.
Acclimatation à la culture : Cette phase te plonge dans l’environnement Decathlon. Tu y découvriras nos valeurs, notre vision, et tu comprendras comment les incarner au quotidien.

Intégration au groupe : Il est essentiel de rencontrer ton équipe, de comprendre son fonctionnement et de tisser des liens forts dès le départ. L’esprit d’équipe est au cœur de notre identité, et ton intégration en dépend.

Une intégration réussie, c’est quoi exactement ?

Compréhension de l’entreprise : Saisir la vision, la mission et les valeurs de Decathlon est fondamental. C’est ce qui te guidera dans ta prise de décision au quotidien.
Maîtrise du fonctionnement de l’équipe : Apprendre à connaître les rôles de chacun et comprendre comment ta contribution s’intègre dans le collectif t’aidera à te sentir rapidement utile.

Premières victoires : Atteindre des objectifs concrets dès le début est crucial pour gagner en confiance et établir une dynamique positive.

Les grandes étapes de l'onboarding : un programme d’entraînement sur mesure

L’onboarding chez Decathlon ressemble à un programme d’entraînement méticuleusement pensé. Chaque étape est conçue pour te préparer à performer dès le jour J.

Avant ton arrivée

Accès à la plateforme Heyteam : Dès ta sélection, tu reçois un lien pour te connecter à Heyteam, notre plateforme dédiée à l’onboarding. Tu y trouveras toutes les informations nécessaires pour démarrer ton aventure chez nous : l’histoire, les valeurs, la culture… Tout y est !
Création de ton profil : Ajoute ta photo et une présentation personnelle pour que tes futurs coéquipiers puissent déjà te découvrir. Et inversement : tu peux découvrir tes collègues et les membres d’autres équipes.
Informations pratiques : Heyteam t’offre une vue d’ensemble des avantages Decathlon, des procédures internes, et des informations pratiques comme la lecture de ta fiche de paie.
Parcours d’intégration personnalisé : Un tableau de bord de suivi te permet d’accéder à des formations en ligne et des actions spécifiques à réaliser pour une intégration réussie.

Dès le premier jour

Suivi personnalisé avec Heyteam : Ton leader suit ton avancement en temps réel et t’accompagne pour répondre à tes questions et surmonter les premiers défis. L’objectif est de te fournir un accompagnement sur mesure.
Intégration en équipe : Grâce à Heyteam, tu pourras contacter tes coéquipiers et relever des défis optionnels pour mieux connaître tes collègues. L’expérience est pensée pour être ludique et gamifiée !
Feedback continu : Heyteam te permet de recevoir des retours réguliers sur tes performances, afin de t’assurer que tu progresses dans la bonne direction.
Soutien constant de ton leader : Dès ton arrivée, ton leader est à tes côtés pour t’aider à te sentir à l’aise et à t’intégrer dans l’équipe. N’hésite pas à le solliciter et à établir, avec lui, le suivi qui te convient.

L’onboarding : le parcours clé vers notre réussite commune

L’onboarding est comme une préparation pour une grande compétition. Nous faisons en sorte que tu te sentes à l’aise dans tes baskets ; chaque étape est minutieusement pensée pour que tu comprennes rapidement ton environnement, que tu sois à l’aise dans ton rôle, et que tu sois capable de donner le meilleur de toi-même. Bonne intégration !

Alors,
prêt à cartonner ?

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