Recrutement : comment construire un profil de champion sur LinkedIn?

Dans un marché du travail de plus en plus compétitif et en constante évolution, se démarquer est devenu essentiel pour tout candidat à la recherche d'opportunités professionnelles. En ce sens, LinkedIn, plateforme professionnelle phare, joue un rôle central dans cette quête de visibilité et d'opportunités. Avec plus de 774 millions d'utilisateurs dans le monde et une croissance continue, elle est devenue bien plus qu'un simple réseau social. C’est un outil indispensable pour la recherche d'emploi, le développement de carrière et le réseautage stratégique. Dans cette optique, maîtriser les ressorts de LinkedIn peut être un

Crée un profil LinkedIn mémorable

Étape 1 : Choisir une photo de profil professionnelle

Pourquoi ? Elle fait partie de la première impression, et il est essentiel qu’elle soit professionnelle et engageante. Bonne nouvelle, il n’est pas nécessaire de dépenser une fortune chez un photographe : des applications mobiles permettent désormais de retoucher vos photos pour leur donner un aspect professionnel. Votre mission ? Assure-toi que ton visage soit souriant et professionnel.

Étape 2 : La bannière de votre profil qui est plus qu’un simple élément décoratif

C’est un espace stratégique pour communiquer des aspects clés de ton identité professionnelle. Utilise des outils comme Canva pour créer un visuel qui attire l’œil et véhicule des messages importants sur tes compétences et aspirations.

Quelques infos complémentaires :

Selon des statistiques fournies par LinkedIn, un profil complet peut obtenir jusqu’à 30 % de vues hebdomadaires en plus. Ne néglige donc aucun détail : de la section expérience professionnelle à tes compétences, en passant par la formation et tes certifications. Rédige une présentation détaillée qui met en avant tes compétences, tes réussites professionnelles et personnelles (y compris les réalisations sportives !), ainsi que tes objectifs professionnels.

Attention au titre professionnel ! Il doit être clair et inclure des mots-clés pertinents qui augmentent la visibilité auprès des recruteurs. Une bonne pratique consiste à faire de la veille en visitant les profils de professionnels dans ton domaine, idéalement ceux ayant 4 à 5 ans d’expérience. Petite astuce SEO : personnalisez votre URL LinkedIn dans l’option “coordonnées”. Une URL personnalisée est non seulement plus esthétique, mais aussi plus facile à partager et à retenir.

Deviens influenceur dans ton domaine

Reste actif et participe activement aux débats : une fois ton profil bien établi, partage des publications et des commentaires pertinents dans ton domaine d’intérêt. Par exemple, si tu es passionné par le sport, suis les hashtags pertinents. Inscris-toi également à des groupes, fais de la veille et partage des articles ou vidéos que tu peux résumer dans un post. Pour cela, ChatGPT peut devenir ton meilleur ami pour te fournir une base de résumé à personnaliser selon ta créativité.

Optimise ton profil avec les bons mots-clés : les recruteurs utilisent le moteur de recherche de LinkedIn pour trouver des candidats qui correspondent à leurs attentes. Certains mots-clés sont liés aux compétences, il est donc important de les intégrer dans ton profil et tes publications pour optimiser leur référencement.

Sois attentifs aux termes utilisés : explore plusieurs offres d’emploi qui te plaisent et copie leur contenu dans un site comme Wordle, qui te permettra de visualiser les termes fréquemment utilisés. De plus, LinkedIn publie régulièrement la liste des compétences les plus recherchées par les recruteurs, une information précieuse pour peaufiner ton profil et ta ligne éditoriale.

Ose aller à la rencontre de tes recruteurs préférés

Identifie et approche subtilement les professionnels : commence par identifier les recruteurs, les ambassadeurs de marque ou les managers travaillant dans les entreprises qui suscitent ton intérêt. Consulte leurs profils pour mieux comprendre leurs rôles et leurs contributions à l’entreprise. Cela te permettra de personnaliser efficacement tes messages d’approche.

Sois clair dans tes messages : explique clairement pourquoi tu es attiré par leur entreprise, comment tu peux apporter de la valeur à leur équipe et pourquoi tu souhaites discuter d’éventuelles opportunités professionnelles. Mentionne bien les aspects spécifiques de l’entreprise ou les projets qui t’inspirent : ça prouve ta connaissance de leur activité.

Participe à des événements de réseautage : les salons de l’emploi, les conférences professionnelles et les meetups de réseautage sont autant d’occasions précieuses pour rencontrer des professionnels de ton secteur en face à face. Prépare des questions pertinentes et un discours rapide sur ton parcours pour faciliter les échanges. Le pitch est un moyen de capter l’attention rapidement. N’oublie pas d’apporter des cartes de visite et ton CV à jour !

Suis bien tes contacts : collecte des cartes de visite des personnes rencontrées, poursuis la relation avec un email ou fais une demande de connexion LinkedIn peu après l’événement. Ces prises de contact peuvent souvent mener à des opportunités imprévues.

Distincte-toi par des formats variés

Utilise les fonctionnalités multimédias de LinkedIn : les vidéos ou les documents, peuvent considérablement enrichir ton profil et diversifier le contenu que tu partages. Par exemple, au lieu de simplement écrire un post, crée une vidéo courte où tu parles de ton expertise ou de tes réflexions sur des tendances récentes de ton secteur. Les vidéos tendent à avoir un taux d’engagement plus élevé et peuvent aider à mettre en valeur ta capacité de communication et ton savoir-faire de manière dynamique.

Crée des infographies attractives : elles sont particulièrement efficaces pour présenter des données complexes ou des statistiques de manière visuelle et digestible. Utilise des outils comme Canva ou Adobe Spark pour créer facilement des visuels attrayants qui captent l’attention et augmentent la viralité des posts.

Engage-toi avec des communautés LinkedIn ciblées (groupes sur des sujets comme le sport, l’écologie…) : Cela peut inclure de répondre aux commentaires laissés sur tes publications, mais aussi de commenter activement les publications d’autres utilisateurs. Lance également des discussions en posant des questions ouvertes ou des débats sur des sujets pertinents dans ton domaine.

Suis les tendances de ton domaine : il est crucial de rester informé et en phase avec les évolutions pour cibler au mieux les emplois que tu recherches. Sur LinkedIn, tu peux suivre des hashtags spécifiques à ton secteur pour rester à jour sur les publications et les discussions attenantes.

Appuie-toi sur les recommandations et démontre ta curiosité

Sollicite des recommandations de collègues, managers et mentors sur LinkedIn afin de bâtir une stratégie efficace pour renforcer ta réputation professionnelle : elles servent de témoignages crédibles à ton savoir-faire et à ton éthique de travail.

Identifie les bonnes personnes pour les recommandations : choisis des collègues, managers et mentors qui te connaissent bien. Privilégie ceux qui peuvent parler concrètement de tes contributions et de ton impact dans le cadre de projets personnels, professionnels ou associatifs.

Mets en évidence tes compétences clés : LinkedIn permet à tes contacts de valider tes compétences en un clic, ce qui peut améliorer la visibilité de ton profil. Pour maximiser l’impact de cette fonctionnalité, demande à des collègues de recommander les aptitudes qui sont clés pour les rôles ou les secteurs dans lesquels tu souhaites évoluer.

Inclus certifications, formations et projets significatifs : ils démontrent ton engagement envers le développement professionnel continu et illustrent ton expertise et ta capacité à évoluer. Décris bien ces expériences et leur contribution à ton parcours professionnel. Tu peux expliquer la manière dont elles ont contribué à ton parcours professionnel et les compétences spécifiques que tu as développées ou affinées grâce à ces opportunités.

Ces cinq piliers – un profil mémorable, une participation active, une optimisation des mots-clés, un engagement proactif avec les recruteurs et l’utilisation de formats variés – te permettront de te distinguer et de tirer le meilleur parti de ce puissant outil qu’est LinkedIn.

Alors,
prêt à cartonner ?

Voir nos offres