Nos engagements
Nos actions s’orientent autour de 4 axes :
Des actions spécifiques sont mises en place tout au long de l’année afin de favoriser le recrutement de personnes en situation de handicap, ainsi que l’alternance et les stages.
Parmi elles, le Duoday : la journée nationale dédiée à l’emploi et au handicap. Cette journée permet à des personnes en situation de handicap de vivre une immersion chez Decathlon, et de découvrir un métier. Une belle occasion pour vivre de nouvelles expériences et se créer des opportunités !
La mission handicap s’engage à prévenir la santé au travail en développant un plan de prévention.
Dès l’insertion, nous veillons à ce que chaque collaborateur puisse bénéficier de son plan de formation, d’un poste de travail adapté, en proposant des aménagements d’organisation.
- Le plan d’insertion, de sensibilisation, et de formation
Nous informons, formons et sensibilisons tous nos collaborateurs, qu’ils soient concernés ou non par le handicap. Nos équipes sont sensibilisés au handicap invisible.
- Les milieux protégés et travailleurs indépendants handicapés
Nous agissons pour développer ce secteur en réalisant des mises à disposition de nos activités : cordage de raquette, montage de vélo, les espaces verts, l’entretien des cabines etc…
Nos équipes sont sensibilisées à accroître les relations avec les milieux protégés et les achats responsables.